¡Gran oportunidad para los autónomos en Andalucía! Se han abierto dos líneas de subvenciones con una dotación total de 578.000 euros para facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar. Si eres autónomo y deseas equilibrar tus responsabilidades personales con incentivos económicos, ¡esta es tu ocasión!
Las líneas de subvenciones disponibles, denominadas 4 y 5, están diseñadas exclusivamente para trabajadores autónomos. En primer lugar, se otorgan incentivos para contratar a personas en desempleo dentro de su actividad económica. Esto permitirá a los autónomos dedicar tiempo al cuidado de sus hijos e hijas menores de tres años, brindándoles un entorno familiar adecuado.
Por otro lado, los autónomos también tienen la posibilidad de contratar a una persona que los cubra en situaciones de riesgo durante el embarazo y períodos de descanso por nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar. Esta medida busca proteger tanto la salud de los trabajadores autónomos como el bienestar de sus familias.
Plazo para solicitar la ayuda de hasta 7200 euros para autónomos en Andalucía
Es importante destacar que el plazo para solicitar estas subvenciones estará abierto hasta el 30 de septiembre. Sin embargo, se debe tener en cuenta que una vez que el crédito establecido de 578.000 euros para ambas líneas se agote, se cerrará la convocatoria. En este caso, se comunicará a través de una resolución oficial.
25/07/2023 00:00 horas – 30/09/2023 23:59 horas (El plazo se iniciará a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOJA, y finalizará el 30/09/2023)
Las ayudas se distinguen en dos líneas
Ayuda Cuidado de menores de tres años
La línea 4 incentiva con 6.000 euros a las personas trabajadoras autónomas con hijos o hijas menores de 3 años a su cargo que contraten a personas en desempleo durante 12 meses, o la parte proporcional que corresponda como máximo hasta que el hijo o hija cumpla 3 años, para que desarrollen su actividad económica o profesional, mientras cuidan de sus hijos o hijas, ya sea por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente. La contratación podrá ser bajo cualquier modalidad, a jornada completa o tiempo parcial, pero no inferior a 20 horas semanales.
La contratación deberá suponer, además, un incremento de plantilla contratada con carácter indefinido respecto al mes natural anterior. La cuantía de la subvención se adaptará proporcionalmente a la jornada en los casos en los que la contratación sea a tiempo parcial. Los 6.000 euros pueden elevarse hasta los 7.200 euros en los casos en los que la persona desempleada contratada sea mujer, hombre menor de 30 años, persona con discapacidad superior al 33% o víctima de violencia de género o terrorismo.
Ayuda Sustitución
La línea 5 está dirigida a facilitar la sustitución en sus negocios de las mujeres trabajadoras autónomas en los supuestos de riesgo durante el embarazo y en los periodos de descanso por nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar.
La cuantía subvencionable es de 3.200 euros para el contrato de interinidad (denominado tras la reforma laboral del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, contrato de sustitución), en los supuestos de riesgo durante el embarazo, a jornada completa, por un periodo máximo de ocho meses.
En los periodos de descanso por nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar, se contempla un incentivo a la contratación a jornada completa de 1.700 euros por un periodo de 16 semanas, y de 1.900 euros por un periodo de 18 semanas para aquellos supuestos que contemple la Ley General de la Seguridad Social en relación con el Estatuto de los Trabajadores.
Estas cuantías se pueden incrementar en un 50% en los mismos supuestos de la línea 4 (que la persona contratada sea mujer, hombre menor de 30 años, persona con discapacidad igual o superior al 33% o víctima de violencia de género o terrorismo). Asimismo, las cuantías se adaptarán proporcionalmente a la jornada resultante cuando el contrato sea a tiempo parcial, estableciéndose la duración mínima en 20 horas semanales.
Solicitar nueva ayuda para autónomos en Andalucía de hasta 7200 euros
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