La Seguridad Social recoge un incremento de la plantilla de las entidades gestoras y servicios comunes con unas nuevas oposiciones que alcanza las 1.780 plazas de nueva creación para garantizar y facilitar la atención y asistencia a la ciudadanía, ligada a las recientes modificaciones que se están implementando.

Nuevas oposiciones de la seguridad social 2023 con 1700 plazas
oposiciones a la seguridad social

Del total de plazas anunciadas, 970 corresponden al Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado. El resto -810 plazas en total- será personal específico de la Administración de Seguridad Social, distribuido de la siguiente manera:

Las plazas a las oposiciones de la seguridad social se distribuye en:

  • 13 plazas para las oposiciones del Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Seguridad Social
  • 12 plazas del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social
  • 27 plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social
  • ✅ 153 plazas del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social
  • ✅ 115 plazas de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social
  • ✅ 445 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social
  • ✅ 45 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (especialidad en Auditoría y Contabilidad)

Además, se suma 28 plazas de personal laboral destinado a los buques hospital del Instituto Social de la Marina y médicos de sanidad marítima.

Junto a estas nuevas plazas, se oferta además, nuevas plazas de promoción interna que se distribuye de la siguiente forma:

  • ✅ 129 plazas para el Cuerpo Superior de Técnicos
  • ✅ 25 plazas para el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores
  • ✅ 435 plazas en el Cuerpo de Gestión (13 más en la especialidad de Auditoría y Contabilidad)
  • ✅ 650 plazas del Cuerpo Administrativo

Con estas nuevas implementaciones en la plantilla gracias a estas nuevas oposiciones, se pretende mejorar los servicios que han ido surgiendo a lo largo de estos 3 últimos años. Servicios como el ingreso mínimo vital, gestión y control derivado de los ERTEs, o el nuevo desarrollo de cotización de los autónomos entre otros.

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